决劝农桑，兴工商之间两难平衡的顽疾，利用农村的富余劳动力解决用工难的麻烦，既可以消耗掉大量的陈粮，还能够提高百姓的生活水平，有些像另类的退税。

理论上来讲，雇工制的成熟可以有效促进工商业发展，得以迅速催生出资本主义的花骨朵，但理论也仅仅停留在纸面上，实际操作过程中要受到文化风俗、政治制度、人文思想等多方面影响，以大汉帝国的实际情况出发，雇工制会影响到以农为本的小农经济社会，更进一步动摇耕战精神，军功爵名田制的基础。

历史证明，在成熟稳定的社会制度中，丰富的社会资源供给让人们迅速富裕起来，直接导致仓廪实而知礼节，衣食足而知荣辱。

进一步带来城镇人口增长，知识普及率逐步提高，有钱有粮有知识的百姓们胃口会越来越大，通常整个过程是非常缓慢的，随着社会发展的速度提高，各种社会矛盾纷纷隐现。

但雇工制的出现会加快整个流程，让本不够成熟的文明迅速被催熟，就像激素刺激婴幼儿快速生长，可若是激素太多会让幼儿提前发育，刺激过度更像一味毒药。

当初，曹时也没有考虑清楚，只觉得很实用，可以惠及百姓。

实际操作带来的隐忧逐步体现出来，让他有心在刚萌芽的雇工制上泼凉水，恰好朝廷里党争进入白热化，把心思都放在对付丞相与太皇太后，好不容易大胜而归也付出了辞去少府改任车骑将军的代价。

曹时的离开，导致少府里酝酿诸多计划停掉一大半，新上任的韩安国大刀阔斧的搞起拆城墙扩长安的新城扩建计划，轰轰烈烈的基础设施大跃进，忙活大半年搞的有声有色，雇工制自然而然被抛到故纸堆里无人问津。

民夫们虽然有怨言，可是他们总不能要求新任少府萧规曹随继续发粮食，每个民夫按照汉律服一个月义务徭役，少府韩安国提供20万民夫的食宿安排，不敢说比曹时做的更好，起码不会让人挑到错处，民夫们哪里还有脸再要粮食，那就有dian太不知趣了。

韩安国挑开布帘怅然若失。

曹时呵呵一笑：“别太担心，你只需稍施手段，提高一两成效率不在话下。”(未完待续。。)

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