3.成了“工作对象”(3)
作品:《拆迁》程红英观颜察色,感到气氛有点不对。卫的话显然激怒了郗守泰。他一个老干部,从来都是教育人的人,哪天受过这样的“领教”?连忙拉圆场:“卫也只是,老局长当领导这么多年,什么运动没有经历过,再没得计划生育那样的难事了,一样‘老大难,老大难,老大出场就不难’。我们这回拆迁,你老肯定是第一批签约的人。”
卫日东还是官腔凸凸:“但愿如此,但愿如此。我不过是难听的话在前头,到时候‘莫谓言之不预也’!”
郗守泰这辈子在不同的岗位上工作过,但从没受过领导一次公开场合下的批评。他曾不止一次地在不同的场合承认,并不是自己的工作就真的好得无可挑剔,而是领导都知道他是一个极要面子的人,当众批评使他一时下不了台,他这个“迂夫子”就很可能犯“倔脾气”,干出顶撞上司的出格事来,那时,他虽然受损,但做领导的脸上也会很不好看。正因为此,这些年在官场上一路走来,他就没有被人当面批评过的经历。今天,却冷不防被一个素不相识的青年当面批评了一通,自然气不打一处来。于是,“迂想法”后冲出“倔脾气”,一句比生铁还硬的话,终于从他嘴中脱口而出:“做工作要学会化解矛盾,不能无事生非,火上浇油!我看哪,拆迁工作中的‘钉子户’,都是被逼出来的!”
话一罢,就气呼呼地走了。
这下,轮到卫日东和程红英发愣了。这个老倔头,发哪门子脾气?
卫日东搞了多回拆迁,一直被那些被拆迁户捧着、呵着,从来还没哪个敢呛白自己,今天却被一个下台干部呛白了一通,心中不由怒火顿生,嘴里吐出一句骂人的话来:“老家伙,发更年期综合症了!”
程红英连忙拦他:“声点,不要让别人听去。看样子,这郗老头的思想工作不好做。对他们这些人,不能来硬的,只能软化。”
卫日东还是不解气:“对,用软刀子!”
程红英想对卫日东再些什么,张了张嘴,结果却什么也没,只是意味深长的看着他,无奈地摇了摇头。
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