bs; 特里·莱希见总裁只是让自己坐下，他明白此时是他最近距离接触总裁，如果不把握机会，以后就再难遇到这样的情况了。

见总裁准备验证这些计划的可行性，特里·莱希打开手中的另一份文件，从里面拿出几张写的满满的纸张，然后起身，走到约翰·科恩前面，双手拿着这几张纸张，对一旁低头准备工作的总裁说道：“总裁先生，这里是我自己验证的结果，通过我的验证，这些计划不需要做太多修改，就如这个即时货运单元，将可口可乐、牛奶工厂或者咖啡工厂的产品直接通过渠道链运送到特易购，仅此一项就节约了18%的可作成本。在市货架上设立报刊杂志专栏，英国不像美国8o%左右的利润来自订阅，英国杂志利润9o%都来源于摊位销售，在这种情况下，特易购便可以在很大程度上左右出版市场，在说这些非食品的营业的可行性作···这些是我具体计算的一些数据，请您看一下。”

听了眼前这个年轻人这么一说，约翰·科恩顿时有点诧异，单手接过他递来的纸，先没有将目光留在纸上，而是说道：“你是公司的精算师？”

但约翰·科恩又打消了他的这种想法，总部的精算师他都认识，并没有眼前这个小伙子。但自己对他有印象，明显就是总部的。

“不不不，总裁，您误会了，我只是公司的一名信件管理员。”

听到对方仅仅是一名公司职位最低的普通员工，约翰·科恩心中却在盘算了，抬头看了看眼前这个小伙子，认真的打量着他。约二十**岁的样子，淡黄色的头梳理的很整齐。鼻子高挺异常，眼神中参杂着一丝丝的兴奋，但却显得很冷静。又回忆了一下，刚才他进来的一系列表现，才现，这个人是个不错的ebs; 约翰·科恩已经放下了手中的计划书，对他来说，这个计划犹如上天掉下来的馅饼，自己幸运了，得到了上帝的垂青，但这却是可遇不可求的。

而如果眼前这个人是一个人才的话，一个值得自己挖掘，能为公司创造出更多价值的人才时，约翰·科恩就想到自己应该好好反省一下了。身边有这么一个人才，却仅仅让他去做一个即使仅仅认识字的小孩童便可做的工作，这便是公司的失误了，换句话说也是他的失误。

再进一步想，也许特易购这几年业绩的下滑，让英国零售业霸主的头衔被sainsbury‘s抢去，这也可能是自己的错误，自己可能不知不觉中已经成了ebs; “特里·莱希？是吧？”约翰·科恩再一次确认道。

“恩，是的，总裁先生。”

“你来我们公司多久了？”约翰·科恩需要多了解一下眼前这个小伙子的事情，才能最后确定这个特里·莱希究竟有多么有才华。

于是，一系列正是却又不太严肃的类似面试一般的问题从约翰·科恩口中问出，特里·莱希也是知道这是自己难得的机会，只要把握住了，很可能会得到约翰·科恩总裁的重用，不仅自己所学能够挥，最主要的是自己的家庭也不至于现在这般贫困。

约翰·科恩在问出十多个问题后，心中便震惊了，此人的学识之广，能力之强，可以说，现在把他扔在任何一个部门，只要给他时间了解，他会成为其中一名很优秀的人才。

对于公司的过失，约翰·科恩心中感到苦闷，想到日后一定要采取了措施，让公司可能存在的其他才学者纷纷挥他们最大的价值。

问过几乎所有的问题后，约翰·科恩现这个人除了对那种设计上需要理论实践异常的扎实的人才能解决的问题回答的差强人意外。但也算是人才了。

对于这个人才，约翰·科恩有些为难，不知道到底安排他做什么，在约翰·科恩内心深处，他认为，只要时间一到，他足够成熟了，任用总裁也不在话下。

一时之间想不到怎么安排这个人，约翰·科恩也就不想了，对他说道：“呵呵，小伙子，好了，关于你，我已经了解很多，公司会好好考虑的。”

特里·莱希一听，也是欣喜异常，但在总裁面前也不敢过分表现，仅仅是目光闪烁了一下，但这也逃不出约翰·科恩这个久居上位者的眼睛。

对于此，约翰·科恩已经非常满意了，在他看来，如此年轻便能这般稳重，却是少见的，更可以说是罕见的。

“怎么，小伙子，手里还有什么东西？是不是也是要拿给我的？”约翰·科恩看了看特里·莱希，才将目光留意在他手中攥的很紧的文件袋，知道眼前这个小伙子，可能还做了什么东西。

特里·莱希一听，忙将手中那份做了一晚上的预算还有展计划，销售等一系列的企划交到了总裁的手中。特里·莱希当初做这份计划的时候，并没有想过公司会完全采纳，他要的目的仅仅是让公司，让总裁知道他有能力，以他的能力做现在的工作有点大材小用了。“具体的详细资料还得从这份计划的作者那得到，否则，这些个计划在目前是实施不了的。”

仅仅是一个提醒，特里·莱希确实成功了，约翰·科恩大体的浏览了一下这小伙子做的企划，心中大是满意，绝大
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