济效益，影响力，还是其它方面都要重视起来。”

呵呵，能够讲这么多，说明你是提前做过功课的。吴浩笑着称赞了一句，然后冲着何进山含笑问：“你升任总监了，你原来副总监的位置有合适的人选吗？”

听到吴浩这么问，何进山想了想，然后开口道：“就从对于生产部门的了解和熟悉程度以及个人能力来说，我认为许阳比较合适。

许阳也工作这么多年了，个人能力，成绩都是有目共睹的，而且本身就是技术专家出身，所以在这个位置上面还是比较合适的。

当然了，具体人选还是得公司这边任命，我这只是个人建议。”

嗯，许阳，我记下了。吴浩看着何进山眯着眼睛点点头说道。

果然，何进山还是推荐的许阳，不出他们所料。不过正如他之前所说，一个部门不能一团和气，还是得有点生机比较好。

另外，何进山刚才的那一番回答有亮点，但还是没有达到吴浩的要求，尤其是在关于新技术发展领域，这就是他的不足了。

许阳虽然是技术专家出身，但是他这个专家也就只是一个专家而已，说白了能力和层次还达不到高度，让他负责这一摊子事情，还是有些吃力的。

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