好，但是越听刘刚的介绍越觉得不对劲，这根本不像是匆匆作出的东西，有几处自己都没注意到的细节居然在他的规划书中都补了漏，马头儿有点冒汗，偷看了自己前面的总经理，总经理不住地轻点头。丹尼斯不太懂中文，准备等着总经理一会儿在简略给自己介绍一下。

介绍只用了6、7分钟，但其中的内容却是环环相扣，还简要分析了采取不同策略的可能的结果。简直是完美，坐在下面的修剑这么感觉，以前的确觉得刘刚这人挺强也挺努力，但强到这个地步，还真是没想到。

介绍结束了，总经理顿了一下，准备向丹尼斯进行翻译。突然，他招招手，把刘刚叫来，耳语了一番，只见刘刚点点头。张口就冒出了英语，又是6、7分钟，中间没有任何犹豫地又用英语介绍了一遍。其间丹尼斯的头一直点个不停。

这下连马头儿也愣住了，自己也算阅人无数了，看来道行还是不够，这一把不但没有压住刘刚，反而让他在总公司的头头面前露了一把脸。

“你们部门的新人不错啊。”总经理满意地拍了拍马头儿的肩膀。

“哈哈，是啊。小刘是不错，要不我也不会把这么重要的工作交给他。”

到了这个地步，马头儿也只能干笑了，只能期待这个规划实施的失败了，毕竟看上去被批准已经没有什么疑问了。

但马头儿的期待也没有实现，这个自己也没把握的大客户居然给拿下来了，这下刘刚成了总经理前的红人，有传闻说总公司想调刘刚去他们那里，但两次都让总经理给顶回去了，说什么现在中国区正是用人之际，这么好的人才不可或缺。

而另一方面，好像是在下面，刘刚给总经理说那份规划修剑也出了大力，到试用期快结束的时候，虽然这一批招进来的人给以不合格为理由辞退了5、6个，但一直以来业绩垫底的修剑却靠这一把留了下来，这也不是他本人能够想到的。

同时，被整了一把的刘刚也吸取了教训，行事变得稍微低调了些。再加上本身的能力，到了第二年，公司下令马头儿的部门里，成立一个由刘刚为首的小组，由刘刚负责，虽说名义上还是在销售部之下，但明眼人都能看出来，这纯粹是另拉山头。至此，马头儿也只能认了，不在敢对刘刚怎么样了。

经过这一次，刘刚和修剑成了无话不说的好朋友。其实刘刚的能说话的朋友非常少，但他觉得修剑一定能和他成为这样的朋友。

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